শিক্ষক নিয়োগে এনটিআরসিএর নতুন পদ্ধতি: বাতিল হচ্ছে নিবন্ধন পরীক্ষা

আগামী নিয়ম অনুযায়ী, ‘নিবন্ধন বিজ্ঞপ্তি’ বাদ দিয়ে ‘নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি’ প্রকাশ করা হবে সরাসরি। সরকারি কর্ম কমিশনের (পিএসসি) বিশেষ বিসিএসের মতো একটি সমন্বিত পরীক্ষাপদ্ধতি চালু হবে। এতে প্রিলিমিনারি, লিখিত ও ভিভা—এই তিন ধাপে ভাগের পরিবর্তে একক লিখিত পরীক্ষা (এমসিকিউ + লিখিত) এবং এরপর ভাইভা থাকবে, মোট ২০০ নম্বরের পরীক্ষা। বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের দিন থেকেই বয়স গণনা শুরু হবে, তাই “বয়স শেষ হয়ে গেল” এমন পরিস্থিতি এড়ানো সম্ভব হবে।

নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রাধান্য থাকবে শূন্যপদের ওপর। যেমন, যদি ৫০,০০০ শূন্যপদ থাকে, তাহলে ১ লাখ প্রার্থীকে মৌখিক পরীক্ষায় অংশ নেওয়ার সুযোগ দেওয়া হবে। তারপর ৫০,০০০ শূন্যপদের তুলনায় ২০% বেশি, অর্থাৎ ৬০,০০০ প্রার্থী উত্তীর্ণ ঘোষণা করা হবে—যাতে প্রত্যাশিত জনসংখ্যার কেউ যোগদান না করলে অপেক্ষমাণ তালিকা থেকে নিয়োগ দেওয়া যায়।

এনটিআরসিএ চেয়ারম্যান মো. আমিনুল ইসলাম বলেন, “অনেক প্রার্থী দুই ধাপে আবেদন করতে গিয়ে বয়সসীমার কারণে বাদ পড়তেন, যা এই একক পদ্ধতি দূর করবে। ভিডিয়ে যেমন একটি বিসিএস, প্রথমেই সরকারের বিজ্ঞপ্তি—সেই ভাবেই শিক্ষক নিয়োগ হবে।”

এই সংশোধিত বিধিটি বর্তমানে আইন মন্ত্রণালয়ে ভেটিংয়ের জন্য, অনুমোদনের পর শিক্ষা মন্ত্রণালয়ে জারি করা হবে।