অবসরে যাওয়া ৭৮ কর্মকর্তাকে পদোন্নতির প্রস্তাব

বুধবার, ২০ আগস্ট, ২০২৫ ৯:৪৯ পূর্বাহ্ন
শেয়ার করুন:
সরকারি চাকরিজীবনে পদোন্নতির ক্ষেত্রে বঞ্চনার শিকার হয়ে অবসরে যাওয়া ৭৮ জন কর্মকর্তাকে ভূতাপেক্ষ (বিগত সময় থেকে প্রযোজ্য) পদোন্নতির সুপারিশ করেছে আবেদন পর্যালোচনা কমিটি।
কমিটির দ্বিতীয় পর্যায়ের এই সুপারিশ প্রতিবেদন প্রধান উপদেষ্টা ড. মুহাম্মদ ইউনূসের কাছে জমা দেওয়া হয়েছে।
বুধবার (২০ আগস্ট) সাবেক অর্থ সচিব ও কমিটির আহ্বায়ক জাকির আহমেদ খান প্রধান উপদেষ্টার কাছে এই প্রতিবেদন জমা দেন। এ সময় প্রধান উপদেষ্টার মুখ্য সচিব সিরাজ উদ্দিন মিয়াও উপস্থিত ছিলেন।
জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের অধীনে ২০০৯ সাল থেকে ২০২৪ সালের ৪ আগস্ট পর্যন্ত সময়ের মধ্যে অবসরে যাওয়া এবং পদোন্নতির ক্ষেত্রে বঞ্চনার অভিযোগকারীদের আবেদন যাচাই-বাছাইয়ের জন্য গত ১৬ সেপ্টেম্বর এই কমিটি গঠন করা হয়। মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ, জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়, অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ এবং আইন ও বিচার বিভাগের প্রতিনিধিদের নিয়ে গঠিত হয় পাঁচ সদস্যের এই কমিটি।
এর আগে প্রথম ধাপে কেবল উপসচিব ও তার ঊর্ধ্বতন পদে কর্মরত প্রশাসন ক্যাডারের আবেদনগুলো পর্যালোচনা করে গত বছরের ১০ ডিসেম্বর প্রথম প্রতিবেদন জমা দেয় কমিটি।
দ্বিতীয় পর্যায়ে প্রশাসন ক্যাডার ব্যতীত অন্য সব ক্যাডারের তৃতীয় গ্রেড বা তার ঊর্ধ্বতন পদে থাকা কর্মকর্তাদের আবেদন আহ্বান করা হয়। নির্ধারিত সময়ের মধ্যে ৩১৮টি আবেদন জমা পড়ে, যার মধ্যে ১০৮টি আবেদন পর্যালোচনার আওতাভুক্ত হয়নি—এর মধ্যে ৬৮টি ছিল কমিটির আওতাভুক্ত নয় এবং ৪০টি ছিল তথ্যপূর্ণভাবে অসম্পূর্ণ।
ফলে দ্বিতীয় ধাপে ২১০টি আবেদন পর্যালোচনা করে ৭৮ জন কর্মকর্তার ভূতাপেক্ষ পদোন্নতির সুপারিশ করা হয়। এই প্রক্রিয়ায় কমিটি ১৪টি সভা করেছে। আবেদন যাচাইয়ের সময় সংশ্লিষ্ট ক্যাডার বা সংস্থার প্রশাসনিক মন্ত্রণালয় থেকে অতিরিক্ত সচিব পদমর্যাদার প্রতিনিধি কমিটির প্রতিটি বৈঠকে অংশগ্রহণ করেন।
১৫০ বার পড়া হয়েছে